長期の派遣のお仕事は謙虚な気持ちで
派遣社員は今や多くの企業が積極的に採用しており、大きな戦力となっています。基本的なスキルは身についているということで、教育に時間をかけなくても良い点が企業にとってはメリットです。スタッフのほうも、好きな時間、曜日、待遇で働け、合わないと思ったら契約更新をしなければ良いだけですので、プライベート重視の人には都合の良い働き方と言えるでしょう。しかしこちらが働き続けたいと思っているのに、派遣先から契約更新されないなど、不安定な雇用であることは間違いありません。契約更新の有無は派遣先の判断にかかっています。安定して長期的に働きたいと思っているのであれば、長期のお仕事を選べば良いと思います。数か月単位の短期的なお仕事もありますが、特に期間を定めず長期的に働いてほしい、というようなニーズも数多くあります。しかし長期のお仕事であっても、契約そのものは3か月単位であることが多いです。そして初めは1か月の契約になることもよくあります。この1か月はいわば試用期間であり、互いに様子見の期間です。更新されれば長期で働ける可能性大です。派遣のキャリアがいくら長くても、新しい派遣先ではゼロからのスタートですので、謙虚な気持ちで一生懸命派遣先のニーズに応える努力をすることが、安定して働き続けるコツと言えるでしょう。